全考试流程云端支持,自动化监考减轻考务管理
考试规模大\企业规模大万人笔试，多套试卷并用，如何才能忙而不乱？大量题目\人员管理、上百阅卷官，每个人擅长不同方向的题目，如何妥善安排？考生分布广/分支机构众多，远程考试如何监考保证公平？一场考试结束，卷面分、知识点分、题目分、成绩排名...如何快速统计？快考题|企考云在线培训考试系统，全考试流程云端支持,自动化应用减轻考务管理！
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后疫情时代的校招如何做到无接触人才评估，进阶精准校招？快考题|企考云在线培训考试系统，用大数据云计算评估企业所需人才，释放校招生产力，提供一体化校招笔试全流程解决方案，从多样化校招宣传方式，到人才精准甄别、offer与保温期管理，助力企业提升校招效能。
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招聘指标往往是HR日常工作中的一道小坎，但HR更苦闷的地方在于：应聘者答应了面试却不来，或者来了之后人与简历描述相差甚远，锅都是HR的。在这种情况下，一个优秀HR与普通人事的区别，是能够在不断重复的招聘工作中，通过使用工具辅助数据分析，为企业找到最佳的用人方式。比如快考题|企考云-专业的线上培训考试平台。
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