面试评分表不仅是评估求职者在面试过程中所表现出综合能力的重要工具，更是保证招聘过程公平、透明的重要手段。通过准确、标准的评分体系，可以减少主观偏见对决策的影响，提高招聘效率，确保公司能够吸引并留下真正有潜力且适合岗位需求的员工。

下面介绍使用投票管家小程序 评分模式 快速发起面试评分表。

1. 微信中搜索 投票管家

2.进入打开投票管家小程序后，进入首页点击评分按钮，进入评分，选择面试评分表

3.编辑评分投票的基本设置，如：投票选项、评分选项等。然后点击创建评分，创建者设置每项评分的满分，参与者根据情况进行评分

4.投票管家支持投票统计表下载，创建者在投票结束后，点击投票统计，再点击下载投票统计，这样excel统计表格在手机上也可以看了。

面试评分表制作就给您介绍到这里了，感谢您的浏览，记得关注我们下期更精彩。

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