无论是企业为提升员工技能、增强竞争力而组织的职业培训，还是学校为促进学生全面发展开展的各类课外培训，亦或是个人为自我提升参加的兴趣培训等，培训目的都是传递知识、培养技能、转变观念。然而，培训是否真正达到了预期效果，这需要我们深入探讨。

为了清晰了解培训效果，收集反馈意见必不可少。而制作一份有效的培训效果反馈问卷，便是获取这些反馈的关键一步。接下来，就为大家详细介绍如何借助问卷管家小程序，轻松制作出专业实用的培训效果反馈问卷。

第一步：创建新问卷

打开微信搜索 “问卷管家” 小程序。若已规划好问卷框架，选择 “空白创建” 自由搭建；若缺乏思路，可通过关键词（如 “培训效果反馈”）或分类查找预设模板。选中模板后，输入问卷标题和简介，便于答题者了解目的。

第二步：编辑问卷内容

进入编辑页面点击 “添加题目”，可选择单选、多选等多种题型。添加题目时需表述清晰，选择题选项应全面独立，模糊概念需补充说明。

第三步：设置问卷规则

点击 “设置” 进入规则页面，可开启 “限制提交次数” 避免重复填写；设定 “截止时间” 控制回收周期；开启 “答题提醒” 防止遗忘，保障问卷回收质量。

第四步：分享问卷

完成编辑和设置后点击 “发布”，获取问卷链接和二维码。通过社交平台分享时，附上强调调研意义的说明，提升填写积极性。