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绩效考核，作为实现企业战略目标与员工个人价值之间的纽带，发挥着至关重要的作用。它如同一面明镜，不仅映照出团队的整体效能，还清晰展现了每位成员的成长历程；同时，它也像一座指引灯塔，既为组织的前行照亮道路，也为个人的职业规划提供前进方向。
绩效考核，作为实现企业战略目标与员工个人价值之间的纽带，发挥着至关重要的作用。它如同一面明镜，不仅映照出团队的整体效能，还清晰展现了每位成员的成长历程；同时，它也像一座指引灯塔，既为组织的前行照亮道路，也为个人的职业规划提供前进方向。
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